ما بين التخبط والعشوائية في ملف احتراف انديتنا المحلية

منتدى كووورة عراقية – خالد الربيعي 

منذ بدأ الاحتراف ودخوله بلدنا ونحن نعاني من التخبط وعشوائية العمل في انديتنا المحلية فلا تنظيم ينظمنا ولا قانون يردعنا …

وبما ان انديتنا يجهلون مع الاسف الشديد وليس لديهم اي خبرة فنية لذا توجب لاصحاب الشأن التدخل والتنبيه ، وعلينا اظهار الملاحظات الادارية السلبية  بما نعلم ونترك الباقي لذو الاختصاص من اجل انقاذ كرتنا واتحادنا الذي لا يعرف كيف يدير هذا الملف الحيوي ونقول لهم “ما هكذا تورد الابل”

لذا يتوجب على ادارة نوادينا تجاوز السلبيات من اجل عمل احترافي باتقان مراعات مايلي :

1/ كل لاعب شاب يتمنى ان يلعب لنادي جماهيري فعلى لجنة التعاقدات استقطاب المميزين منهم بعقود طويلة الامد واكرر طويلة الامد لكي يكون هناك استقرار فني في النوادي اولا ويتطبع اللاعب على اجواء النادي ثانيا وربما يمتد به العشق والمواصلة في داخل النادي .
2/ على لجنة التعاقدات انهاء صفة التعاقدات مع اي لاعب بصورة نهائية لا ان تترك الحبل على الغارب كما يحدث مع بعض النجوم والذين يضعون قدما في النادي وقدما خارج النادي وانتظار عقود خارجية فان حدث ذالك ترك النادي غير ماسوف عليه ويترك مكانه شاغرا في النادي وربما تنتهي فترة التعاقدات يصبح النادي يعاني من نقص حاد بسبب هؤلاء النجوم مثل تعاقد هذا الايام ادارة القوة الجوية مع اللاعب امجد راضي بالعقد المفتوح ان صح التعبير …
3/ يجب توفر بند في عقود اللاعبين لكي يعود اللاعب من الاحتراف الخارجي للنادي الذي فارقه  وله الافضلية في التعاقد معه فلماذا لم يتضمن هذا الشرط في عقد اللاعب سيف سلمان مثلا في ادارة القوة الجوية ؟
4/  في خارج مسطبة الاحتياط في اغلب الفرق الجماهيرية وخاصة اندية الشرطة والجوية لاعبين موهوبين ولكن اشراكهم في المباريات يكاد يكون مجازفه بحكم انهم شباب قادمون من شباب النادي فلماذا لا تقوم الادارات ولجانها بعقد نظام الاعارة بتوريد هؤلاء اللاعبين الى اي فريق اخر وتكسب من خلالها موارد مالية للنادي وزيادة في خبرة هؤلاء الشباب ويقوى ساعدهم مستقبلا ويكونون رافدا مهما هذه النوادي .

5/ يجب على نوادينا ان تحسم  مسالة المحترفين والذين يخلقون الفارق الكبير للنوادي واكرر الفارق الكبير للنوادي لان هؤلاء سوف يقع عليهم مسؤلية مهمه في قيادة هذه الاندية  للتتويج باي بطولة …

فلو اخذنا مثلا مشاركة القوة الجوية بكاس الاتحاد الاسيوي فعلى الادارة ان تلعبها صح مع هؤلاء المحترفين كأن تخلق مبدا الثواب والعقاب او نظام الحوافز في العقد في حالة الفوز او لا سامح الله الخسارة وجوائز هذه البطولة تغطي عقودهم وحوافزهم واتمنى مخلصا لو تطالعون مقالتي بهذا الموضوع في ممنتدانا تحت عنوان” البطاقة الذكية للفرق الخليجية للظفربالكاس الاسيوية ”  .

6/ يجب حسم عدد اللاعبين المحترفين الذي من حق النادي التعاقد معهم بالتنسيق مع الفرق المقدمة التي مؤهل مشاركتها ان شاء الله في التمثيل الخارجي لما لهم من تاثير على مسيرة النادي فمن المعروف ان قرارات الاتحاد غير ثابتة وقد ظهرت بوادرها بان الاتحاد سوف يراجع مقترحات وضعت على طاولت الاتحاد واتمنى مطالعة مقالتي ومقترحاتي بهذا الخصوص تحت عنوان “رسالة مفتوحة من منتدى كوووة عراقي الى الاتحاد العراقي لكرة القدم “.

7/ انعدام التخطيط المبرمج لعالم الاحتراف وكيفية استثمارصفقات اللاعب المحترف فمن المعلوم ان اغلب انديتنا تتعاقد مع المحترف لموسم واحد فقط وغالبا ما يكون مغموراً فلو كان لدينا  احترافية في عملنا المستقبلي بنجاح  صفقاتنا فكان من المفروض ان يكون العقد طويل الامد لغرض زيادة الانسجام والاستقرار وتقديم المزيد من العطاء والاسفاده من عقده التسويقي اذا ارادوا بيعه …

لا ان يكون العقد قصير الامد فيصبح المستفيد هو اللاعب ويصبح موسمه في النادي لتسويق نفسه لا بل الغريب يسوق نفسه لنفس الفريق !! بمبلغ اعلى كما حدث ذالك مع  اللاعب مكاجي بوكار مثلا الذي انتقل لصفوف الجوية 40 الف دولار وجدد العقد مع نفس الفريق في الموسم التالي 120 الف دولار ثم الموسم الذي بعده 200 الف دولار ونفس الحال مع مؤيد العجان انتقل من الكرخ ب50 الف دولار للجوية وفي الموسم الثاني زاد المبلغ الى اكثر ضعف المبلغ واليوم يطالب 200 الف دولار لتجديد العقد …!!! اي احترافية هذا الذي يجري ؟ لماذا لم تقم ادارة الجوية مثلا بالتعاقد مع هذا اللاعب لاربعة مواسم منذ البداية بعقد صريح ب50 الف دولار لكل موسم ويكون النادي له حق التسويق لا ان يحدث العكس اليوم فاصبحت انديتنا تسوق اللاعبين لمصلحة اللاعبين لا لمصلحة النادي !

8/ يجب على انديتنا ان تضع مستشاراً قانونيا وحبذا لو يتقن اللغة الانكليزية في لجانها العامله لكي لا تقع في المطبات القانوية كما يحدث الان في اندية الطلبة والشرطة وعقود المحترفين المنتهية عقودهم …

9 / حبذا لو قام اتحادنا بفتح دورات اختصاصية في فن الادارة وكيفية ملئ العقود الاحترافية لا ان يترك الحبل على الغارب والامثلة كثيرة ومع الاسف من اتحادنا وعقد زيكو ومرورا بعقود الشرطة التي طفحت على السطح وانتهاءاً باغلب فرق دورينا …